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认真对标 积极学习——我院开展三级公立医院绩效考核指标学习培训会

医务部  |  2019/04/24

为不断深化公立医院改革,持续推进现代医院管理制度建设,国务院办公厅近期对三级公立医院绩效考核提出了新的更高要求,医院对绩效考核工作指标体系做了详细解读和任务分解,按照工作职责将绩效考核指标落实到各牵头部门。4月24日下午,医务部根据《四川省三级公立医院绩效考核有关工作电视电话培训会》精神针对医疗方面的绩效考核指标对全院全员进行了培训,全院有150余人参加了培训。

培训会将指标与同级医疗机构对标,逐项梳理,对重点绩效考核指标涵义和要求进行了全面认真分析,将该工作作为重点项目狠抓落实,对标看齐,以确保指标体系达到优异之列。会上指出,公立医院绩效考核指标体系能真实反映医院在医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价四个方面的真实水平,各万博manbetx官网手机,各医务人员务必高度重视,成立专家组与协助组,狠抓质量,交叉评价,在开展过程中做好横向对比,找短板,补差距,针对问题和不足积极整改落实,以持续提高医院医疗质量水平。同时,院领导将高度重视,充分部署,按时推进,力保各项相关工作高标准达到省市卫健委要求。

下一步,医院将积极加强舆论宣传,正向引导,充分利用多途径对医务人员进行宣传与指导,营造全院职工积极落实的工作氛围,确保绩效考核工作落地落实,取得成效。